Стартовал набор в молодежный кадровый резерв Пермского края
Цель формирования Кадрового резерва - создание системы подготовки кадров для дальнейшей работы с детьми и молодежью на территории Пермского края в органах государственного и муниципального управления, организациях на территории Пермского края, содействие их деловой самореализации, а также выявление перспективных молодых управленцев и специалистов.
Программа реализуется в 3 ступени:
– 1 ступень: отбор кандидатов (30 октября – 15 декабря 2023 года);
– 2 ступень: стажировочный блок, реализация индивидуального плана развития (15 января – 15 августа 2024 года);
– 3 ступень: определение победителей Кадрового резерва, обеспечение трудоустройства победителей (не позднее 15 сентября 2024 года).
Кадровый резерв формируется в 2 категориях:
– будущий специалист;
- молодой специалист.
Для участия необходимо:
В срок до 20 ноября 2023 года пройти регистрацию посредством АИС «Молодежь России»:
https://myrosmol.ru/event/142729 и направить на электронную почту
molodezh59@yandex.ru с указанием в теме письма «Кадровый резерв ____ ФИО» следующий пакет документов:
– заявление на включение в Программу;
– резюме;
– характеристика с места учебы/места работы (в свободной форме на бланке организации);
– видеовизитка с отражением позиции по теме выбранного направления развития.