В Трудовой кодекс РФ внесены изменения. Теперь работник, пострадавший от ЧС, может получить дополнительный оплачиваемый выходной день.
Изменения вступили в силу 1 сентября 2026 года.
Теперь работнику, пострадавшему в результате чрезвычайной ситуации, может быть дополнительно предоставлен оплачиваемый выходной день с сохранением среднего заработка и (или) отпуска без сохранения заработной платы до 5 календарных дней. Предоставленное время может быть использовано для решения семейно-бытовых вопросов.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).